Domingo, 17 de Diciembre de 2017

Acoso en la UCR: Frente a la violencia patriarcal, más y más lucha permanente

Viernes, 18 Agosto 2017 22:57

Frente a la violencia patriarcal, más y más lucha permanente

 

Fernanda Quirós

El pasado 11 de agosto, se realizó un Plantón en la Plaza 24 de abril, cuyo eje fue visibilizar los múltiples y graves casos constantes de hostigamiento sexual por parte de algunos profesores, en su mayoría catedráticos,  de la Facultad de Derecho hacia las estudiantes. Lo que desató tal furor, que devino en un Plantón, fue la publicación en un medio de prensa sobre una denuncia hecha por una estudiante de Derecho, quien fue víctima de acoso por parte de un profesor con renombre, mismo que sigue laborando en la Facultad. Ante las declaraciones del Decano de la Facultad, Alfredo Chirino, para quien no hay acoso, sino sólo “malos entendidos”, las estudiantes de Derecho exigen ciertas medidas, las cuales giran en torno a sensibilización ante los casos de acoso sexual, información verídica acerca de cómo denunciar, acuerpamiento a las víctimas, etc.

Sin bien desde Organizate aplaudimos la denuncia y creemos que ningún caso de hostigamiento sexual debe quedar en la impunidad, también nos planteamos la necesidad de hacer una crítica ante ciertos puntos, crítica que nos lleva a tener independencia de la Rectoría, pues ha demostrado ser incapaz de solucionar la violencia patriarcal dentro del campus.  

¿Por qué la manifestación giró en torno a entregarle una serie de peticiones administrativas al Decano y a la administración, misma que ha dejado en impunidad a los profesores que de una u otra forma acosan? Si bien es cierto que Derecho es una de las Facultades en donde se han dado los acosos de manera más cruenta, no se puede evadir el hecho de que esto no es un caso aislado, sino que viene siendo una problemática constante dentro de todas las carreras y cursos, como es el caso de Cálculo. Esto a su vez, responde a una estructura patriarcal, en donde el capitalismo agrava más el problema al mercantilizar y apropiarse del cuerpo de las mujeres, llegando a un punto en el que en muchos casos, se normaliza la violencia sexual, y se perpetúa a través del Estado y la Iglesia.

Pese a que la UCR ha tomado como consigna tener “Cero tolerancia ante el acoso”, ha quedado debiendo mucho. Los casos de acoso y violaciones dados en mayo, quedaron en el olvido, los cientos de profesores catedráticos que acosan constantemente, quedan en el silencio. Por tanto, las soluciones que abogan por que las feministas nos integremos a la Comisión por la Vida, el Diálogo y la Paz, o soluciones que se apegan a más y más medidas burocráticas, con lo que muchas veces se llega a revictimizar a la estudiante, resultan ineficaces, entre otras razones, porque tramitan de manera individual, una problemática que es colectiva. Hay múltiples ejemplos que demuestran que la violencia patriarcal en las Universidades, no sólo es nacional, pero que tampoco se da dentro de Universidades tercermundistas, sino que también hay casos graves de acoso y hostigamiento sexual en Universidades prestigiosas de Estados Unidos (Universidad de Berkeley, por ejemplo) y Europa. Para muestras, el caso de Thomas Pogge, profesor de filosofía en la Universidad de Yale, quien fue acusado por una alumna hondureña, a quien hostigaba sexualmente, no obstante, él sigue laborando en la Universidad.

No podemos tener ninguna confianza en Henning Jensen, pues con sus políticas, ya ha demostrado estar del lado del gran capital, y que un grupo de mujeres que sufren violencia patriarcal, no requiere mayor atención, puesto que para él, la violencia es natural.

Desde Organizate, planteamos la necesidad de la lucha y organización feminista y obrera unificada que sea permanente contra la violencia patriarcal. Para lo cual, instamos a crear una Red de Mujeres estudiantes, trabajadoras y funcionarias, en constante lucha contra todos los casos de violencia en el campus, con independencia de la Rectoría y de la administración. _________________________________________________________________________

El problema del acoso en cifras

A causa de la movilización, el Semanario Universidad(1) publicaba el 15 de Agosto una alarmante cifra: desde 2012 de 27 funcionarios sancionados solamente 3 fueron despedidos, esto es 1 de cada 9; mientras en los demás casos la sanción varía desde una amonestación escrital hasta suspensión sin goce de salario.

 

Por otro lado , estas sanciones quedan a disposición de cada unidad dependiendo del caso. según establece el Reglamento Institucional contra el Acoso y Hostigamiento Sexual. Es decir, el único mecanismo con que cuenta la UCR para llevar adelante la supuesta “tolerancia cero” contra esta forma de violencia patriarcal es nada menos que un garante del encubrimiento y la impunidad, pues en la estructura jerárquica llena de amiguismos y autoritarismo de los jefes son muy pocos los casos que incluso llegan a la Comisión.

 

La encargada de la Comisión Carmen Cubero, aseguró a Semanario que el problema es que las personas no denuncian “...tenemos que aprender a asumir las responsabilidades que nos corresponden como funcionarios y como estudiantes, porque no podemos actuar con el chisme”. Lo anterior no hace más que sumar a la caracterización de que los mecanismos institucionales no son suficientes, no es aceptable que la responsabilidad de traslade a las víctimas de acoso y no a las autoridades.

 

Habría que tener una ingenuidad de ésa que no es accidental para pensar que desde 2012 solamente han existido 75 acosadores en toda la universidad, basta con leer las denuncias en redes sociales y en los espacios feministas para saber que hay un problema real con que las autoridades no quieren lidiar y donde Jensen se lava las manos.

 

Nota

Uno de cada nueve casos de acoso termina en despido, https://semanariouniversidad.com/universitarias/ucr-uno-nueve-casos-acoso-termina-despido/

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